工作常识

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                            安全管理知识

                            时间:2013-12-10   访问量:150

                              1、安全是免遭不可接受的风险的伤害,即人不受伤害,物不受损失。


                              2、安全生产是指在生产经营活动中,为避免造成人员伤害和财产损失的事故预防和控制措施,以保证从业人员的人身安全,保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。


                              3、安全是员工最大的福利,是生产的根本、效益的保障,任何时候对待安全都要不推诿、不懈怠、不?;?。


                              4、安全生产也是生产力,安全生产的灵魂是安全文化。


                              5、安全生产的本质:


                             ?。?) ?;だ投叩纳踩椭耙到】凳前踩罡?、最深刻的内涵,是安全生产本质的核心。


                             ?。?)突出强调了最大限度的?;?。


                             ?。?)突出了生产过程中的?;?。


                             ?。?)突出了一定历史条件下的?;?。


                              6、事故是造成死亡、疾病、伤害、财产损失或其他损失的事件。


                              7、事故造成的危害有:对人的伤害、对家庭的危害、财产的损失、不良的社会影响 。


                              8、“安全生产事故”是指在生产经营活动中发生的造成人员伤亡或者财产损失的突发事件的总称。


                              9、导致事故的主要原因有人的不安全行为、物的不安全状态、环境的变化和管理缺陷。


                              10、事故的原因分析包括事故的直接原因、间接原因和主要原因。


                              11、事故处理应遵循的原则:(一)实事求是的原则。即必须从实际出发,在深入调查的基础上,客观、真实地查清事故真相。(二)尊重科学的原则。即在科学的基础上,多做技术分析和研究,充分发挥专家和技术人员的作用,来查明事故原因。


                              12、事故预防的三项对策是工程技术对策、安全教育对策、安全管理对策。


                              13. 事故管理就是对事故的调查、分析、研究、报告、处理、统计和档案管理等事故发生后的一系列工作的总体。


                              14、国家实行生产安全事故追究制度,依照安全生产法和有关法律、法规的规定,追究生产安全事故责任人的法律责任。


                              15、企业安全管理的对象包括:生产的人员、生产的设备和环境、生产的动力和能量,以及管理的信息和资料。


                              16、企业安全生产责任制是企业最根本的安全制度,是企业所有安全生产管理制度的核心和保证。


                              17、安全生产工作的主体是企业,因此安全生产工作必须坚持“法人负责制”和“管生产必须管安全”的原则。


                              18、安全生产检查是一项行之有效的安全生产管理措施,是做好安全生产工作的重要手段。


                              19、对安全检查中发现的隐患要及时整改,要制定整改时间、整改方案、整改责任人。


                              20、安全生产检查,做到经?;?、制度化。


                              21、部门安全活动一个月进行一次,班组安全活动一周进行一次。


                              22、从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。


                              23、生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险金。


                              24、工伤事故中的轻伤是指损失工作日低于(105)天的失能伤害。


                              25、公司员工因犯罪或者违反治安管理造成的伤亡、醉酒导致伤亡及自残或者自杀的不可以定位工伤。


                              26、应急预案的管理遵循综合协调、分类管理、分级负责和属地为主的原则。


                              27、 劳动安全卫生群体?;つ芰κ侵赴嘧槌稍敝湎嗷ケ;?、相互帮助而形成的整体防护?;つ芰?。


                              28、对安全检查中发现的事故隐患,常用事故隐患整改通知书的形式,指定被查单位限期治理。


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